המאבקים הנסתרים של עובדי הטיפול: פערים בשכר, הטרדות וצורך desperate לרפורמה
עובדי סיעוד ביפן מתמודדים עם פער שכר משמעותי, כשהם מרוויחים בממוצע 265,711 ין בחודש, בעוד שהממוצע בתעשייה עומד על 330,200 ין, פער שמתרחב עם הזמן. מגבלות רגולציה, כגון מחירים קבועים…